Existe-t-il un déterminisme technologique lié à la révolution numérique qui imposerait d’inéluctables transformations de nos processus productifs et organisationnels ? Pour Michael Piore, professeur d’économie et de sciences politiques au Massachusetts Institute of Technology (MIT), « la technologie n’est pas figée. C’est le produit d’un processus économique et social ». Ces transformations sont-elles porteuses de risques ou d’opportunités quant au futur du travail ?

Les conséquences en termes de conditions d’emploi et de travail sont-elles imprévisibles et irréversibles ou bien peuvent-elles être anticipées et régulées par les parties prenantes ? Sur quels compromis sociaux peut se construire l’avenir du travail à court et long terme ?

Comment les acteurs sociaux peuvent-ils faire face aux effets des transformations numériques et intervenir sur les conditions de travail ? Comment le dialogue social peut-il constituer une ressource pour anticiper et accompagner les transformations numérique du travail ?